Consultoria da TOPMIND prevê diagnóstico e acompanhamento completo das necessidades das companhias para o cumprimento da nova legislação de proteção de dados
A TOPMIND, uma das principais empresas de prestação de serviços de TI no Brasil, anuncia a oferta de serviços especializados de TI para apoiar empresas de todos os portes e segmentos na jornada de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Com entrada em vigor prevista para agosto deste ano, a nova legislação altera por completo a forma como as companhias brasileiras coletam, armazenam e usam os dados de seus clientes.
“Mais do que uma simples mudança de processos pontuais, a adequação das empresas à LGPD é uma jornada contínua, ampla e complexa, que envolve mudanças estruturais na forma como se faz negócios. Por isso, contar com um parceiro adequado é o grande diferencial para obter sucesso nos projetos, uma vez que a adaptação abrange aspectos tecnológicos, jurídicos e organizacionais”, afirma Sandra Maura, CEO da TOPMIND.
A TOPMIND alerta que as empresas brasileiras precisam iniciar o mais rápido possível a jornada de adequação à LGPD para não perderem sua competitividade global. Para isso, precisam de parceiros com disponibilidade real para acompanhar de perto suas dores e a TOPMIND oferece experiência, cobertura, confiabilidade e atendimento personalizado para as demandas de cada organização”, diz Sandra Maura.
Pesquisas alertam para a importância da correta adequação à nova legislação. No Brasil, o sinal de alerta está vermelho porque o País registrou um aumento de 231,5% de páginas que capturam dados de usuários sem autorização (phishing), de fevereiro e dezembro de 2019. Para surpresa de todos, os números de dados pessoais coletados aumentam a cada dia, colocando as companhias em novas situações de risco. “Ao armazenar informações pessoais, as empresas se colocam em uma posição de vulnerabilidade diante de ataques cibernéticos que podem comprometer a operação da companhia, podendo receber multas ou penalidades com impactos financeiro e de reputação”, afirma a executiva.
Outro ponto muito importante, de acordo com a executiva, é que muitos países já adotam suas próprias regulamentações para captação e uso de dados pessoais, como o GDPR (General Data Protection Regulation), adotado na Europa. Para expandir as fronteiras de negócios e iniciar parcerias com outros países, as empresas brasileiras precisarão, em breve, provar que seguem regulamentações de proteção de dados efetivas.
A oferta da TOPMIND divide-se em três fases que oferecem o acompanhamento completo de todas as etapas das companhias para o cumprimento da LGPD e contam com suporte jurídico de renomados escritórios de advocacia do Brasil. O serviço começa com a análise aprofundada da maturidade das empresas em relação à segurança da informação. Nessa etapa, a TOPMIND examina todo o caminho percorrido internamente pelos dados das organizações, incluindo a forma e os locais em que são captados até os setores que têm acesso às informações, o modo como são armazenadas, para que são utilizadas e como são descartadas. Esse processo, chamado de assessment, oferece às empresas uma visão clara de seus pontos sensíveis e o nível de criticidade de cada um deles.
Com essas informações, a TOPMIND inicia uma segunda fase, desenvolvendo um plano de ação completo com base nas análises anteriores. “Nesse momento, um dos pontos cruciais é a cultura organizacional. É essencial que os colaboradores não só coloquem em prática os novos processos, mas, principalmente, que entendam os benefícios da regulamentação e a importância de seguir o plano de adequação da companhia. Apoiar com eficiência as empresas nesse processo é justamente um dos diferenciais da TOPMIND”, diz a CEO da TOPMIND.
Segundo a executiva, a terceira fase da jornada é a continuidade do projeto de adequação à LGPD. Ela ressalta que, para cumprir a nova legislação, as companhias devem criar a função de DPO (Data Protection Officer) para ter um profissional como responsável pelo cumprimento da lei. Esse especialista pode ser contratado especialmente para a função ou realocado internamente de outra área da companhia.
“Esse profissional deveria ter um papel de consultor e de líder, não de fiscal ou auditor, para que possa trabalhar lado a lado com as diversas áreas para assegurar o cumprimento da lei, sendo responsável por acompanhar toda a jornada de adequação à LGPD, incluindo a continuidade do processo e a implementação de ajustes para a nova legislação”, afirma.
Sobre a TOPMIND
A TOPMIND é uma das principais empresas de prestação de serviços de TI do Brasil. A companhia possui três áreas estratégicas: TI (TOP Smart Control, Field Services, Projetos, Service Desk, Infraestrutura, Aplication Management Services, TOTVS, SAP e BaaN), ControlTEMM – Enterprise Mobility Management (Gestão, Auditoria, Governança dos ativos de telecom, impressão, licenças de software, workstation e facilities) e BPO – Business Process Outsourcing (desenvolvedores Dot Net/ Java, SAP, PMO, TOTVS). A TOPMIND também é idealizadora do Projeto TOP+PRÓXIMO (uma iniciativa social, sem fins lucrativos, que tem como objetivo auxiliar profissionais que estão em busca de recolocação profissional, por meio de workshops gratuitos conduzidos por palestrantes voluntários). Com uma equipe composta por mais de 350 profissionais, a empresa atende clientes em mais de 560 cidades do Brasil, além do Chile, México, Argentina e Colômbia. Para mais informações, acesse www.topmind.com.br.
